SABÍAS QUE?- ¿DID YOU KNOW?- EL CAMBIO SUCEDE...

MENSAJE :DECLARANDO APRENDIZAJES...!!A PARTIR DE HOY YO VIVIRÉ DE MODO DIFERENTE.NO ME CONFORMARÉ , NI ME SOMETERÉ A LO QUE PRETENDEHACER EL MUNDO ACTUAL.YO ELIJO SER UNA PERSONA TRANSFORMADA DE ACUERDO CONEL PROPÓSITO PARA LA CUAL ESTOY EN EL MUNDO.-ROMANOS.COACHING PARA TODOS...!CONCEPTUALIZACIONES:EL COACHING ONTOLÓGICO ES UN PROCESODE APRENDIZAJE POR EL MISMO .TRANSFORMAMOS EL TIPO DE OBSERVADOR , CON LA AYUDA DE OTRA PERSONA QUE ES EL COACH.AL TRANSFORMAR LA MANERA DE OBSERVAR ,Y EL TIPO DE OBSERVADOR QUE SOMOSTRANSFORMAMOS TAMBIEN LA FORMA DE OBSERVAR Y DE ACTUAR .ES UN PROCESO QUE NOS HACE COMPROMETER Y TRANSFORMAR NUESTRA FORMA DE SER..ESTE PROCESO CONVERSACIONAL EN EL APRENDIZAJE, NOS ORIENTA HACIA LOS QUIEBRES , (LAS PÉRDIDAS DE TRANSPARENCIA)DE LAS PERSONAS PARA AYUDAR A SUPERAR BRECHAS DE EFECTIVIDAD,DESDE (VITO SGOBBA)SEGÚN, MERCEDES JAHN.CON EL PROCESO DE APRENDIZAJE,YA SEA INDIVIDUAL O GRUPAL SE INDUCE AL ANÁLISIS PROFUNFO DE AQUELLO QUE ES IMPORTANTE PARA EL INDIVIDUO, GRUPO, ORGANIZACIÓN, SE GENERAN NUEVOS NIVELES DE DESEMPEÑO, ÉXITOS, Y TRANSFORMACIÓN.EN OTRAS PALABRAS,EL COACHING ES EN ESENCIA UN ENCUENTRO MAYÉUTICO , ENFOCADO A EXPANDIR LA CONCIENCIA , AUMENTANDO LA EFECTIVIDAD DE UNA PERSONA SOBRE LOS OBJETIVOS , PLANTEADOS .EL COACHING ONTOLÓGICO ES UN PROCESO CONVERSACIONALSE REALIZA CONVERSANDO Y DESCANSA EN UN CONJUNTODE COMPETENCIAS CONVERSACIONALES GENÉRICAS.( RAFAEL ECHEVERRÍA)GRACIAS POR COMPARTIR CON USTEDES,ESTAS CONCEPTUALIZACIONES.CORDIALMENTE.SUSANA MARCOS/COACH
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